Les avantages et les inconvénients d’être un employé à temps plein 

Avoir un emploi à temps plein a sa juste part de bons et de mauvais côtés. Vous n’avez besoin que d’un peu plus d’informations et le reste est entre vos mains. 

Avantages

Vous avez un salaire fixe

L’une des raisons pour lesquelles les gens choisissent d’être employé à temps plein est le revenu stable qui l’accompagne. Vous êtes sûr d’être payé un montant spécifique tant que vous terminez vos tâches assignées. Vous n’avez pas à vous soucier de savoir où obtenir le budget pour l’épicerie du mois prochain ou de lutter pour rechercher des commissions. 

Avec un revenu stable, vous pouvez planifier toutes vos dépenses et commencer à constituer votre épargne ou d’autres investissements à long terme.

Vous avez unhoraire

fixe Tout comme le salaire fixe, avoir un horaire fixe vous permet de planifier des semaines ou des mois à l’avance sans vous soucier des changements spontanés d’équipe ou des horaires de travail incertains.

Avoir un horaire fixe peut également vous offrir une stabilité dans votre vie professionnelle où vous pouvez tracer la ligne entre les heures de travail et le temps personnel.

Il y a une perspective de promotion

Un emploi à temps plein vous offre des possibilités d’avancement, sous réserve de vos performances, contrairement aux emplois à temps partiel. Les entreprises préfèrent souvent investir dans leurs employés par le biais de formations et d’autres programmes de développement pour les aider à progresser dans leur carrière plutôt que de changer fréquemment d’employés.

Si vous êtes un employé à temps partiel ou à commission, vous devrez payer vous-même les frais de formation et il n’y aura aucune promotion à viser.

Vous avez droit auxavantages sociaux

Outre les avantages gouvernementaux, les avantages sociaux sont accordés aux employés à temps plein, tels que les assurances maladie et vie. Si vous êtes marié et avez une famille, vous êtes également autorisé à avoir une personne comme bénéficiaire. Bien que cela se produise généralement après la période d’essai, ces avantages peuvent vous faire économiser de l’argent à long terme.

Vous avez uneindemnité de congés et de maladie

Si vous avez envie de faire une pause, vous pouvez utiliser vos vacances et vos congés de maladie sans vous sentir coupable de ne pas travailler assez dur, comme vous le feriez si vous n’êtes pas un employé à temps plein et devez travailler plus fort pour payer les factures.

Inconvénients

La recherche d’emploi devient un défi

Il peut être difficile de rechercher à nouveau un emploi, surtout si votre relation avec l’employeur précédent ne s’est pas bien terminée.

Des difficultés personnelles commencent à surgir

Un travail routinier peut facilement devenir épuisant et vous faire remettre en question les choses pour lesquelles vous travaillez. Huit heures consécutives de travail continu vous font oublier les choses qui vous passionnent simplement parce que vous travaillez pour ce revenu stable.

Avec un travail qui vous oblige à effectuer les mêmes tâches tous les jours, vous vous demandez certainement quelles autres choses vous pourriez faire si vous n’étiez pas lié à votre emploi actuel. Cela peut être un obstacle pour atteindre votre potentiel, car vous n’êtes pas exposé à d’autres activités et défis. 

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